Pôle
Orientation & Insertion
ARIVE
Jeunes NEETS
ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ ET INNOVANT VERS L’EMPLOI AUX JEUNES NEETS
OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION Objectifs généraux

  • Favoriser l’accès à l’emploi, la formation (notamment en alternance), voire à la création d’entreprise
  • Proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, progressif, intensif et innovant vers/dans l’emploi

Objectifs spécifiques

  • Valoriser l’expérience professionnelle et personnelle et la transférabilité des compétences
  • Identifier les atouts, acquis et axes d’amélioration pour former un socle de compétences existantes
  • Repérer et traiter des difficultés périphériques à l’emploi (mobilité, garde d’enfants, santé, logement etc.)
  • Évaluer les connaissances générales et développer sa maîtrise des savoirs de base, si besoin
  • Développer sa connaissance des secteurs d’activité, des métiers et de l’environnement socio-économique local
  • Acquérir les Techniques de Recherche d’Emploi
  • Réaliser des immersions en entreprise, constituant un socle de compétences opérationnelles
  • Définir un projet professionnel réaliste et réalisable et une stratégie d’insertion professionnelle
  • Favoriser l’intégration professionnelle et le maintien en emploi
PUBLIC CONCERNÉ
·         Jeunes « décrocheurs » âgés de moins de 26 ans, résidant dans les Bouches-du-Rhône, n’étant ni en emploi, ni en études/formation, ni en accompagnement (Garantie Jeunes, CIVIS, Service civique, …)
·         Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi, à la Mission locale
·         Demandeur d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle
·         Jeunes désirant accéder à un emploi, un contrat d’apprentissage, un contrat de professionnalisation, une formation voire une création d’entreprise
DURÉE Parcours de formation = 4 mois (soit 16 semaines consécutives) à temps plein, soit 631h
480 heures en centre de formation + 151 heures en entreprise
Alternance d’ateliers collectifs, entretiens de suivi individuels par un conseiller référent, démarches en autonomie
Rythme hebdomadaire : 30h/semaine
DATES
PRÉVISIONNELLES
Date de début de l’action : 01/01/2019
Date de fin de l’action : 31/12/2019
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Validation des orientations par une commission partenariale
Entrées et sorties permanentes / Démarrage d’un groupe toutes les 4 semaines
Information collective / Entretien individuel de contractualisation
VOLUME PRÉVISIONNEL
12 /16 places par groupe
LIEU D’EXÉCUTION
EPFF
21 Rue Roux de Brignoles – 13006 Marseille
CONTENUS
♦ Modules incontournables ♦
– Bilan personnel et professionnel
– Méthodologie d’auto-documentation
– Découverte des secteurs d’activité et métiers
– Découverte de l’entreprise
– Découverte de l’environnement socio-économique et du
monde de la formation
– Élargissement des choix professionnels
– Droit du travail
– Atelier Technique de Recherche d’Emploi
– Initiation au TIC♦ Modules optionnels ♦
– Évaluation du Niveau de Connaissances Générales
– Remobilisation cognitive
– Savoirs de base
– Estime de soi & Image de soi
– Santé

♦ Mises en situations professionnelles ♦
– Réalisation d’immersions professionnelles

♦ Démarches en autonomie (en centre & terrain) ♦
– Rencontres de professionnels, centres de formation, partenaires sociaux, visites, …

MODE DE VALIDATION
Attestation de fin de formation
CONTACTS

Jacques LARIVE
Responsable du Département Orientation & Insertion à EPFF
Tel : 04 91 37 33 24

Marie-Christine BADAIRE
Coordinatrice
Tel : 04 91 37 33 24