Pôle Orientation & Insertion

DU VERDISSANT AU VERT
À NOUVEAUX MÉTIERS, NOUVELLES COMPÉTENCES

FINALITÉ DE L’ACTION

Développer de nouvelles compétences dans le domaine en vue d’un retour à l’emploi durable et/ou l’accès à un premier niveau de qualification dans le domaine de l’économie verte.

Les parcours visent :

  • Le développement ou l’actualisation d’un socle de connaissances fondamentales
  • L’acquisition des savoirs, savoir-faire, gestes et attitudes professionnels constitutifs d’un panel de métiers de l’économie verte
  • La sécurisation et la fluidification des parcours professionnels en proposant des parcours adaptés aux besoins de l’économie verte
 

PUBLIC CONCERNÉ

  • Jeunes et adultes, demandeurs d’emploi, inscrits ou non à Pôle Emploi, de niveau inférieur au bac, éligibles au Pacte Régional
  • Personnes ayant un intérêt pour les métiers verts ou « verdissants »

Le dispositif est accessible aux personnes en situation de handicap.

MODALITÉS

  • Durée : 30 mois / 150 bénéficiaires
  • Entrées et sorties permanentes
  • Approche intégrative innovante reliant toutes les compétences de formation et d’accompagnement nécessaires à la réussite des parcours de mise en emploi
  • Parcours individualisé de l’apprenant autour de 3 étapes principales :
  • – Positionnement initial et diagnostic
  • – Phase de formation : 160 h, 290 h et 450 h
  • – Phase d’alternance (50%) : entreprise apprenante et suivi par un livret de l’alternance
  • – Suivi post-formation : entraînement en présentiel / e-learning

CONTENU

Ateliers individualisés à la carte :

  • Savoirs fondamentaux, compétences de base et savoir-être : domaines de compétences CléA, méthodologie de l’apprentissage
  • projet professionnel et emploi : bilan personnel et professionnel, découverte et connaissance des métiers de l’économie verte, élaboration de pistes professionnelles, TRE
  • Capacités, habiletés et compétences professionnelles des métiers de l’économie verte : autour des deux thématiques du tri des déchets et de la protection de l’environnement
  • – Modules « verts » associés aux secteurs de la mécanique (dépollution, réparabilité, durabilité) et du bâtiment (éco-construction, éco-bâtiment)
  • – Focus sur deux métiers : ambassadeur du tri, ouvrier du génie écologique

Accompagnement transversal : accompagnement « ensemblier » et accompagnement à la levée des freins périphériques à l’emploi par un référent.

Alternance via l’entreprise apprenante : développement de compétences en situation professionnelle. Alternance à hauteur de 50%.

MODE DE VALIDATION

  • Attestation de formation et portefeuille de compétences
  • Positionnement sur la certification CléA
  • Titre professionnel le cas échéant
 

LIEU D’INTERVENTION

EPFF
21, rue Roux de Brignoles – 13006 Marseille
Proximité station de métro Estrangin Préfecture (ligne 1)
Bus 54, 60, 61, 80, 81

 

CONTACT

Contact :
accueil@epff.eu
04 91 37 33 24