Pôle Orientation et Insertion / DU VERDISSANT AU VERT


Pôle Orientation & Insertion	DU VERDISSANT AU VERT À NOUVEAUX MÉTIERS, NOUVELLES COMPÉTENCES
FINALITÉ DE L’ACTION	Développer de nouvelles compétences dans le domaine en vue d’un retour à l’emploi durable et/ou l’accès à un premier niveau de qualification dans le domaine de l’économie verte. Les parcours visent : Le développement ou l’actualisation d’un socle de connaissances fondamentales L’acquisition des savoirs, savoir-faire, gestes et attitudes professionnels constitutifs d’un panel de métiers de l’économie verte La sécurisation et la fluidification des parcours professionnels en proposant des parcours adaptés aux besoins de l’économie verte
PUBLIC CONCERNÉ	Jeunes et adultes, demandeurs d’emploi, inscrits ou non à Pôle Emploi, de niveau inférieur au bac, éligibles au Pacte Régional Personnes ayant un intérêt pour les métiers verts ou « verdissants » Le dispositif est accessible aux personnes en situation de handicap.
MODALITÉS	Durée : 30 mois / 150 bénéficiaires Entrées et sorties permanentes Approche intégrative innovante reliant toutes les compétences de formation et d’accompagnement nécessaires à la réussite des parcours de mise en emploi Parcours individualisé de l’apprenant autour de 3 étapes principales : – Positionnement initial et diagnostic – Phase de formation : 160 h, 290 h et 450 h – Phase d’alternance (50%) : entreprise apprenante et suivi par un livret de l’alternance – Suivi post-formation : entraînement en présentiel / e-learning
CONTENU	Ateliers individualisés à la carte : Savoirs fondamentaux, compétences de base et savoir-être : domaines de compétences CléA, méthodologie de l’apprentissage projet professionnel et emploi : bilan personnel et professionnel, découverte et connaissance des métiers de l’économie verte, élaboration de pistes professionnelles, TRE Capacités, habiletés et compétences professionnelles des métiers de l’économie verte : autour des deux thématiques du tri des déchets et de la protection de l’environnement – Modules « verts » associés aux secteurs de la mécanique (dépollution, réparabilité, durabilité) et du bâtiment (éco-construction, éco-bâtiment) – Focus sur deux métiers : ambassadeur du tri, ouvrier du génie écologique Accompagnement transversal : accompagnement « ensemblier » et accompagnement à la levée des freins périphériques à l’emploi par un référent. Alternance via l’entreprise apprenante : développement de compétences en situation professionnelle. Alternance à hauteur de 50%.
MODE DE VALIDATION	Attestation de formation et portefeuille de compétences Positionnement sur la certification CléA Titre professionnel le cas échéant
LIEU D’INTERVENTION	EPFF 21, rue Roux de Brignoles – 13006 Marseille Proximité station de métro Estrangin Préfecture (ligne 1) Bus 54, 60, 61, 80, 81
CONTACT	Contact : accueil@epff.eu / 04 91 37 33 24 Coordinatrice : Fatma MIRLEAU : f.mirleau@epff.eu