Pôle
Orientation & Insertion
ARIVE-NEETS
Jeunes NEETS
ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ ET INNOVANT VERS L’EMPLOI
FINALITÉS
  • Valoriser l’expérience professionnelle et personnelle et les compétences transférables
  • Identifier les atouts, acquis et freins à l’emploi (mobilité, garde d’enfants, santé, etc.)
  • Évaluer et développer la maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques) si besoin
  • Développer la connaissance de l’environnement socio-économique, secteurs, métiers
  • Acquérir les Techniques de Recherche d’Emploi
  • Réaliser des immersions en entreprise constituant un socle de compétences opérationnelles
  • Définir un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Favoriser l’accès à l’emploi durable, la formation, la création d’entreprise
PUBLIC CONCERNÉ
· Jeunes « décrocheurs » âgés de 16 à 29 peu ou pas diplômés
· Résidant dans les Bouches-du-Rhône
· Ni en emploi, ni en études/formation, ni en accompagnement (Garantie Jeunes, Service civique, etc.)
· Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi, à la Mission locale, Cap emploi
· Jeunes souhaitant accéder à un emploi, une formation (y compris en alternance), une création d’entreprise
MODALITÉS
de formation
Parcours de formation = 4 mois maxi soit 428 heures :
288 heures (centre) + 140 heures (entreprise)
Rythme hebdomadaire : 24 h/semaine (centre) et 35 h/semaine (entreprise)
 

DATES

 

Date de début de l’action : 01/01/2020
Date de fin de l’action : 30/06/2021
MODALITÉS
de recrutement
  • Entrées et sorties permanentes / Démarrage de session tous les 2 à 3 mois
    Recrutement : information collective ET/OU entretien individuel/contractualisation
  • Prescriptions : Pôle emploi, Mission locale, Cap Emploi, acteurs sociaux
  • Les jeunes intéressés peuvent candidater directement
CONTENUS
4 phases :

  1. Diagnostic
  2. Identification de cibles professionnelles
  3. Élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable
  4. Accompagnement vers l’emploi

♦ Accompagnement par un référent unique ♦
– Suivi individualisé, organisation et évaluation des actions engagées

♦ Modules collectifs incontournables ♦
– Élaboration du projet professionnel
– Bilan personnel et professionnel
– Découverte des secteurs et métiers
– Découverte du marché de l’emploi
– Comportements en entreprise
– Technique de recherche d’emploi
– Droit du travail

♦ Modules collectifs optionnels ♦
– Évaluation des savoirs de base
– Remobilisation cognitive
– Savoirs de base (français, maths)
– Estime de soi & image de soi

♦ Mises en situation professionnelle ♦
– Réalisation de deux périodes en entreprise

♦ Démarches en autonomie ♦
– Rencontres : entreprises, centres de formation, partenaires, visites, etc.

♦ Sorties ♦
– Visites culturelles, salons de l’emploi, forums formation, etc.

– Financement des cartes RTM mensuelles
– Petit-déjeuner hebdomadaire

MODE DE VALIDATION
  • Livret d’action individuel / Synthèse finale / Attestation de fin de formation
  • Synthèse finale remise au bénéficiaire et communiquée au prescripteur
LIEU D’INTERVENTION
EPFF
21 Rue Roux de Brignoles – 13006 Marseille
Proximité station de métro Estrangin Préfecture (ligne 1)
Bus 54, 60, 61, 80, 81
CONTACT

Jacques LARIVE
Responsable du Département Orientation & Insertion à EPFF
Tel : 04 91 37 33 24